Liderazgo y trabajo en equipo

Desde tiempos ancestrales los seres humanos se han organizado en grupos para poder realizar actividades fundamentales para el desarrollo, pero cuando se conforma un grupo, con el fin de alcanzar uno o más objetivos bien establecidos, es cuando se habla de un equipo de trabajo: la unión y coordinación de hombres y mujeres que comparten y complementan habilidades y competencias para el trabajo colaborativo. además, los grupos requieren de una persona que funcione como coordinador, mediador y motivador, en otras palabras, de un líder, quien ayude al equipo para poder alcanzar las metas.

Comunicación

Cada persona es un mundo en si mismo: emociones, pensamientos e ideas innovadoras, ¿pero cómo se logra que dicha complejidad llegue a otras personas? Esta es la función de la comunicación, que permite la transmisión y comprensión de ideas en canales y contextos determinados, de aquí la importancia de entrenar la comunicación en la organización, ya que de esta manera se puede mejorar la calidad de los mensajes expresados entre colaboradores, como trabajadores y jefe, como con los clientes, lo que ayudaría a la mejoría del clima laboral y la satisfacción en la organización.

Organización y Planificación

Todo proyecto requiere de una visión y organización que permita sacar el máximo provecho de los recursos y el tiempo. De igual manera es necesario equilibrar la vida laboral con la privada para evitar el contraproducente exceso de estrés. Este equilibrio se logra a través de la planificación. Herramienta que se relaciona con el proceso de organización del tiempo y los recursos para poder sacar la máxima ventaja competitiva haciendo uso de las técnicas que permitan ajustar los diferentes elementos en función de las características particulares de las personas y organizaciones.

Toma de decisión y resolución de problemas

En una organización pueden ocurrir un sinfín de situaciones todos los días: puede estropearse el pomo de una puerta, el aire acondicionado puede dejar de funcionar o inclusive una máquina con un alto valor puede estropearse, comprometiendo la producción. Es en esos momentos donde deben activarse una serie de procedimientos para salvaguardar la productividad, pero hay ocasiones donde el escenario no es tan claro, y requiere la planificación, aplicación y evaluación de una posible solución tomada por un equipo, lo cual se vuelve más critico cuando la situación a resolver es urgente.

El diario vivir del trabajo puede ser una experiencia agotadora, muchas veces las personas tienen que dar más de sí mismos para lograr un trabajo de calidad, el problema es que cuando esta situación es continuada puede desgastar tanto el cuerpo como la mente, lo que lleva a situaciones de estrés, por fortuna, existen una serie de estrategias y técnicas que se pueden utilizar para reducir el estrés del día a día, las cuales, de ser aprendidas y puestas en práctica, ayudarían a tener periodos menos estresante y evitar enfermedades relacionadas con el estrés.